Seminarübersicht

Haus der Landschaftsgärtner
Filderstr. 109-111
70771 Leinfelden-Echterdingen

TEILNEHMERKREIS:
UnternehmerInnen, BetriebsleiterInnen, MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung

REFERENT:
Erwin Germann, langjähriger Personalentwicklungsexperte in und für die Grüne Branche im deutschsprachigen Raum. Zahlreiche Unternehmen der Grünen Branche werden in der Personalentwicklung durch ihn betreut und begleitet.

INHALT:
Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor Nummer eins in der Zukunft. In diesem mit zahlreichen Praxisbeispielen entwickelten Seminar vermitteln wir Ihnen praktische und umsetzbare Lösungsansätze, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und diese zeitgemäß abzuholen. Der Personalmarkt hat sich enorm verändert. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Betrieb attraktiv darstellen und potenzielle Mitarbeiter begeistern können.

• Personalentwicklung im Garten- und Landschaftsbau sowie der agrargewerblichen Wirtschaft
• Zeitgemäße Darstellungsmöglichkeiten als stationärer Betrieb
• Notwendigkeit der Personalsuche als Dauerprozess
• Neue Formen der Begegnung mit potenziellen Kandidaten
• Einfache Hilfestellungen für die Auswahl der verbleibenden Kandidaten
• Authentische Betriebsdarstellung in virtueller und realer Welt

ZIEL:
Die zeitgemäße Darstellung als regionaler Arbeitgeber im Kampf um die guten Mitarbeiter und Gewinnung und Bindung der Mitarbeiter.

Haus der Landschaftsgärtner
Filderstr. 109-111
70771 Leinfelden-Echterdingen

TEILNEHMERKREIS:
UnternehmerInnen, Führungskräfte

REFERENTIN:
Frau Nicole Sehl, Sehl & Sehl GbR, Kempten

INHALT:
Kennen Sie das? Schreibtische, Regale und Ablagen quellen über. Täglich brauchen Sie viel Zeit, um Schriftstücke wieder zu finden. In Urlaubs- und Krankheitszeiten bricht das Chaos aus, es kostet viel Mühe, Termine und Vorgänge zu überwachen. Sie sehnen sich nach Ordnung und Übersichtlichkeit, einfachen, klaren Strukturen, die für alle gelten. Ein gut organisiertes Büro ist die Kernzelle für entspanntes, effektives Arbeiten.

Seminarinhalte nach der Methode DynaLine®:

• Die Organisation des Raumes und Ihres Arbeitsplatzes
- Ergonomie, harmonische Raumgestaltung, sinnvolle Möbel

• Organisations-Grundlagen
- Transparenz schaffen, Stapel vermeiden, Gewohnheiten ändern

• Organisation Ihrer täglichen Arbeiten: Arbeit macht (wieder) Spaß!
- Entscheidungen treffen, Praxis-Empfehlungen für eine hohe Effizienz

• Organisation des Informationsflusses: Alles kommt an!
- Alles jederzeit im Zugriff, kurze Wege sparen Zeit

• Organisation der Ablage: Zugriff auf alles in Sekundenschnelle
- Archivierungsstruktur schaffen (in Papier und EDV), Ordnersortierung und -beschriftung

• Organisation der Umsetzung
- Einrichtung des idealen Arbeitsplatzes, Maßnahmen umsetzen, die goldenen Regeln der Methode

• Zusatznutzen
- Fragen und Antworten aus der Praxis für die Praxis, Schnell-Beratung für die Büroplanung möglich

ZIEL:
• Mehr Zeit, mehr Überblick, begeisterte Kunden
• Die volle Übersicht – stressfreies Arbeiten
• 100 % Transparenz am Arbeitsplatz
• Leerer Schreibtisch – frische Ideen
• Jeden Tag eine Stunde mehr Zeit
• Klare Methode – jeder wendet sie an

SONSTIGES:
Aufgrund langjähriger Erfahrung empfehlen wir, mit allen oder einem Großteil der Büromitarbeiter / -innen am Seminar teilzunehmen, da nur dann alle in die Methode und die Abläufe intensiv eingebunden werden. Umfangreiche Seminarunterlagen zum sofort selbst starten sind im Seminarpreis enthalten.

Haus der Landschaftsgärtner
Filderstr. 109-111
70771 Leinfelden-Echterdingen

TEILNEHMERKREIS:
Unternehmer und leitende Mitarbeiter, kaufmännische Fachkräfte

REFERENT:
Dr. Andreas Merz, Rechtsanwalt Stuttgart

INHALT:
Das Seminar behandelt alle wesentlichen Schwerpunkte aus dem Arbeitsverhältnis und dem Arbeitsvertrag, vom Abschluss des Arbeitsvertrages bis zum Zeugnisanspruch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Berücksichtigt wird auch das Verhältnis zwischen dem Arbeitsvertrag und dem Tarifvertrag und die sich daraus ergebenden Konsequenzen werden erläutert.
Schließlich wird auch der Ablauf und die Chancen und Risiken eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens am Beispiel eines Arbeitsgerichtsprozesses vorgestellt.

ZIEL:
Auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung soll in lebhafter Diskussion ein Grundwissen und ein Grundraster zur Behandlung der genannten Probleme und zur Gestaltung von Arbeitsverträgen geschaffen werden.

Haus der Landschaftsgärtner
Filderstr. 109-111
70771 Leinfelden-Echterdingen

TEILNEHMERKREIS:
MitarbeiterInnen mit Telefonkontakt, die dabei schon mal in schwierige Situationen kommen.

REFERENTIN:
Frau Petra Lumblatt, Beratung und Training, Schermbeck

ZUM SEMINAR:
Für Sie als Dienstleister gehört das Telefonieren zu Ihrem Alltag. Manchmal kommen Sie dabei allerdings in Situationen, die all Ihre Kraft und Ihr Können benötigen. Anrufer stellen Ihre Kompetenz in Frage, wollen alles sofort haben oder drücken ihre Unzufriedenheit lautstark am Telefon aus. Oftmals haben Sie die Situationen gar nicht verursacht, können auch nicht direkt Abhilfe schaffen, sondern dienen nur als Blitzableiter. Um bei solchen Telefonaten Kompetenz zu zeigen und einfühlsam mit den vorgetragenen Wünschen umzugehen, ist es gut zu wissen, wie Sie das Telefonat aktiv steuern.

Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie auch schwierige Situationen am Telefon meistern. Der Anrufer fühlt sich von Ihnen in jeder Situation kompetent und zuvorkommend betreut. Sie lernen, mit einfachen Mitteln Emotionen zu steuern und positive Botschaften zu senden. An Beispielen aus Ihrem Alltag üben Sie, Gespräche sicher und effektiv zu führen.

INHALT:

Die wichtigsten Instrumente der Gesprächsführung
• Der erste Eindruck ist entscheidend
• Die nonverbalen Signale
• Die Wirkung von Stimme und Sprache

Schwierige Situationen meistern
• Emotionen schnell und richtig einschätzen
• Worte gezielt einsetzen
• Effiziente Fragetechniken
• Aktives Zuhören
• Grenzen der persönlichen Betroffenheit aufzeigen

ZIELE:
• Emotionen der Anrufer steuern
• wie Sie kompetent auftreten
• die eigenen Emotionen im Griff
• Ihren Betrieb positiv darstellen
• sich kundenorientiert ausdrücken
• Standardformulierungen überdenken

METHODEN:
Thematische Einführungen, Gruppen- und Einzelübungen, Erfahrungsaustausch und Formulierungsübungen.

SONSTIGES:
Umfangreiche Seminarunterlagen sind im Seminarpreis enthalten

Haus der Landschaftsgärtner
Filderstr. 109-111
70771 Leinfelden-Echterdingen

TEILNEHMERKREIS:
UnternehmerInnen und leitende MitarbeiterInnen

REFERENT:
Eilert-Christian Fels, Rechtsanwalt, Stuttgart

INHALT:
Laut Statistik ist jede dritte Betriebsaufgabe bzw. Zwangsbetriebsveräußerung durch Krankheit, Unfall oder Tod des Unternehmers bedingt. In vielen Fällen hätte dies durch eine ausreichende Vorsorge verhindert werden können. Jedermann sollte deshalb für den persönlichen Notfall vorsorgen. Insoweit sollten Sie sich die folgenden Fragen stellen:

• Für welche Fälle muss und sollte ich eine Vorsorge treffen?
• Welche gesetzlichen Regelungen bestehen für den Notfall?
• Inwieweit entsprechen die gesetzlichen Regelungen meinen persönlichen Vorstellungen und Wünschen?
• Welche vom Gesetz abweichenden Möglichkeiten habe ich?
• Welche Formvorschriften gelten für mögliche Regelungen?
• Wie kann ich mich ansonsten absichern?

ZIEL:
Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer für dieses sehr wichtige Thema zu sensibilisieren, die obigen Fragen zu beantworten und konkrete Handlungshilfen für die Praxis zu geben.

SONSTIGES:
Sie erhalten Musterformulare.